为帮助新生快速适应大学生活，充分发挥同辈引领作用，8月30日，语言文化学院召开2026级新生学友导师培训会。本次培训由语言文化学院副院长刘奕蔓、学工主任梁洪银主讲，全体2026级学友导师到场参加学习。

培训会上，刘奕蔓立足迎新工作大局，阐释了学友导师岗位的重要意义。她强调，作为新生入校后首批接触的学长学姐，学友导师的言行举止直接关系新生对校园的第一印象，在协助新生适应校园生活、夯实学业起点、开展心理调适等方面发挥着不可替代的桥梁纽带作用。她勉励全体学友导师提升思想认识、认真履职尽责，用心做好新生引路人和联络员。

梁洪银围绕学友导师队伍建设开展系统培训，重点明确任期内组织纪律、工作要求、答疑规范、对接机制等核心工作事项。会议强调，全体学友导师要严守五大纪律：严守工作纪律，做到履职尽责、及时响应；严守言行纪律，正向发声、做好榜样示范；严守工作底线，廉洁自律、提供免费公正服务；严守信息纪律，以官方口径开展答疑工作；严守管理纪律，服从团队统筹调度协作。针对违规行为，学院将落实相应考核处置机制，压实工作责任。

同时，培训细化明确了学友导师核心服务事项：帮扶涵盖入学适应、学业学习、规章制度、事务流程、心理与生活疏导五大板块；答疑工作坚持有耐心、有温度、有依据、有闭环的原则，综合运用线上常态化答疑、线下定点答疑、重点学生一对一帮扶的工作方式；常态化做好状态观察、学风引导、安全提醒、通知传达等工作，对存在适应困难、情绪波动较大的新生，落实早发现、早上报、早干预工作要求。

参训学友导师认真学习工作规范，明晰参训学友导师认真学习工作规范，明晰岗位职责与工作边界。大家纷纷表示，将牢记培训要求，以身作则，严于律己，以耐心细致的态度投入新生帮扶工作，当好新生大学生涯的引路人。

此次培训会进一步统一了学友导师的思想，规范了工作流程，为后续同辈帮扶工作有序落地打下坚实基础。下一步，语言文化学院学友导师队伍将正式对接2026级新生，以同辈力量护航新生成长，助力新生平稳开启大学新征程。

图片：高天姿    初审：全莉 复审： 梁洪银   终审：刘奕蔓